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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Berater, nicht Behörde.

Du betreust deine eigenen Kunden in Arbeitssicherheit. Du zeigst Risiken auf, lieferst Lösungen und lässt den Unternehmer entscheiden. Ohne erhobenen Zeigefinger.

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • in Vollzeit 48.000 bis 60.000 € brutto im Jahr
  • Kunden im Raum Rhein-Main und Rhein-Neckar
  • Büro in Bensheim
Fachkraft für Arbeitssicherheit von EHBS Knecht bei einer Begehung im Kundenbetrieb
  • eigene Kundendie du selbstständig betreust, vom ersten Besuch an
  • 4-mal im JahrArbeitsschutzausschuss, den du beim Kunden vorbereitest und leitest
  • 2 FachgebieteArbeitssicherheit und Brandschutz, den Lehrgang zum Brandschutzbeauftragten machst du bei uns

Keine Mängelliste mit erhobenem Zeigefinger.

Viele Unternehmer kennen Fachkräfte für Arbeitssicherheit als die, die jede Kleinigkeit bemängeln. So arbeiten wir nicht. Du erklärst, wo ein Risiko liegt, zeigst Wege auf, wie es sich lösen lässt, und der Unternehmer entscheidet über sein Sicherheitsniveau.

Dafür bekommst du viel Freiraum. Du bist die selbstständigste Rolle im Außendienst bei uns, mit klaren Abläufen und Checklisten im Rücken und einer Teamleitung, mit der du dich eng abstimmst.

So sieht dein Tag aus

Ein typischer Tag mit einer Begehung bei einem Kunden.

  1. Am MorgenLetzten Begehungsbericht und die Rückmeldungen des Kunden zu offenen Punkten durchsehen. Dann mit dem Fahrzeug aus dem Pool los.
  2. Beim KundenVorbesprechung mit dem Ansprechpartner: Gab es Unfälle, neue Arbeitsplätze, neue Anlagen oder Gefahrstoffe, haben sich Ersthelfer geändert?
  3. Die BegehungDurch Büros, Werkstatt und Lager, Fluchtwege und Beschilderung prüfen, Mängel mit Foto auf dem Tablet erfassen und mit dem letzten Mal vergleichen.
  4. Am NachmittagZurück im Büro schreibst du den Begehungsbericht. In der Einarbeitung liest die Teamleitung fachlich gegen.
  5. Zum AbschlussBericht an den Kunden, Stunden in TimeTrack, Begehung in der Trello-Karte abhaken.

Deine drei Arbeitsorte

Zwei Fachkräfte in Warnweste bei einer Begehung in einer Logistikhalle
Im Betrieb

Du gehst dorthin, wo gearbeitet wird.

Den größten Teil deiner Zeit bist du bei deinen Kunden. Sie kommen aus Industrie, Kliniken, Behörden und Freizeitparks. Bei neuen Kunden nimmst du zuerst den Stand auf: Wie ist der Arbeitsschutz organisiert, welche Unterlagen gibt es, wo fehlt etwas. Danach begehst du den Betrieb regelmäßig, so wie es im Vertrag steht.

  • Erstaufnahme bei neuen Kunden
  • Regelmäßige Begehungen mit Bericht
  • Bei Bedarf Messungen von Licht, Lärm und Flächen
Beratungsgespräch mit Kunden am Besprechungstisch
Mit dem Kunden

Du sitzt mit am Tisch, wenn entschieden wird.

Mindestens viermal im Jahr tagt beim Kunden der Arbeitsschutzausschuss. Du bereitest die Sitzung vor, bringst Neuerungen im Arbeitsschutz mit und arbeitest die offenen Punkte ab. Dazu erstellst du Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen oder prüfst die, die der Kunde selbst geschrieben hat.

  • Arbeitsschutzausschuss vorbereiten und leiten
  • Gefährdungsbeurteilungen erstellen oder prüfen
  • Betriebsanweisungen und Unterweisungen
Prof. Ries im Gespräch mit Kollegen am Arbeitsplatz in Bensheim
In Bensheim

Klare Abläufe statt Zettelwirtschaft.

Im Büro schreibst du Berichte und Stellungnahmen, planst deine Termine und stimmst dich mit dem Team ab. Jeder Ablauf hat eine Checkliste in Trello, Zeiten erfasst du in TimeTrack, und wenn ein Kunde mehr braucht als vereinbart, übernimmt der Kundenservice das Angebot.

  • Laptop, mehrere Monitore und Tablet für Begehungen
  • Abläufe mit Checklisten in Trello
  • Kundenservice kümmert sich um Angebote

Passt das zu dir?

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Erfahrung in der Betreuung von Kunden, mit Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsschutzausschüssen
  • Die Haltung eines Beraters: Du zeigst Wege auf und lässt den Kunden entscheiden
  • Eine selbstständige, verlässliche Arbeitsweise und saubere Dokumentation
  • Führerschein Klasse B

Den Lehrgang zum Brandschutzbeauftragten musst du nicht mitbringen. Den machst du bei uns.

Das bekommst du

  • In Vollzeit 48.000 bis 60.000 € brutto im Jahr. Teilzeit ist möglich
  • Lehrgang zum Brandschutzbeauftragten bei uns im Haus
  • Fahrzeugpool, Firmenhandy, Laptop und Tablet für die Begehungen
  • Wöchentliche Fortbildungen und unsere Lernplattform
  • Getränke, Obst und organisiertes Mittagessen
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und die VDFU-Karte für Freizeitparks, auch mit Familie

So läuft die Bewerbung

  1. Bewerben

    Über das Formular bei der Stelle oder per Mail an karriere@ehbs-knecht.de.

  2. Kennenlernen

    Ein kurzes Telefonat und danach ein Gespräch per Video.

  3. Schnuppertag

    Ein Tag bei uns in Bensheim mit fest vorbereiteten Aufgaben aus dem Alltag einer Fachkraft für Arbeitssicherheit.

  4. Start

    Mit Einarbeitung nach festem Konzept. Deine ersten Berichte liest die Teamleitung gegen.

Häufige Fragen

Brauche ich die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits­sicherheit schon?

Ja. Die abgeschlossene Ausbildung setzen wir voraus, eine laufende reicht nicht. Den Lehrgang zum Brandschutzbeauftragten machst du dann bei uns.

Wie viel bin ich unterwegs?

Den größten Teil deiner Zeit bei unseren Kunden im Raum Rhein-Main und Rhein-Neckar, mit einem Fahrzeug aus unserem Pool. Berichte, Planung und Abstimmung im Team machst du im Büro in Bensheim.

Wer kümmert sich um Angebote und Rechnungen?

Der Kundenservice. Wenn du bei einem Kunden Bedarf erkennst, gibst du ihn weiter. Kleine Zusatzleistungen bis etwa drei Stunden bietest du nach einem festen Ablauf selbst an.

Warum soll ich auch Brandschutz lernen?

Weil viele Kunden beides brauchen. Mit dem Lehrgang zum Brandschutzbeauftragten betreust du sie aus einer Hand, und für dich wird die Arbeit abwechslungsreicher.

Wie läuft der Schnuppertag ab?

Du kommst einen Tag zu uns nach Bensheim und bearbeitest Aufgaben, die wir für diese Stelle fest vorbereitet haben. Sie stammen aus dem echten Arbeitsalltag. So sehen beide Seiten am schnellsten, ob es passt.

Geht die Stelle auch in Teilzeit?

Ja. Das Gehalt richtet sich dann nach den Stunden.

Wie werde ich eingearbeitet?

Nach einem festen Konzept. Du lernst unsere Abläufe und Vorlagen kennen, und in der ersten Zeit liest die Teamleitung deine Berichte fachlich gegen, bevor sie zum Kunden gehen.

Thomas und Steffi Knecht, Geschäftsführung, im EHBS-Polo

Klingt nach dir?

Bewirb dich über unser Formular oder schick uns eine Mail. Fragen beantwortet dir Eva Kappelmann, Leitung Personal.