Betrieblicher Brandschutz

Ein allgemeines Gesetz dafür gibt es nicht. Pflicht wird er über das Baurecht: in Industriebauten mit mehr als 5.000 m² Grundfläche (Industriebaurichtlinie), in Verkaufsstätten über 2.000 m² Verkaufsfläche (Verkaufsstättenverordnung) und immer dann, wenn die Baugenehmigung oder das Brandschutzkonzept ihn fordert. Auch viele Versicherer verlangen ihn. Die genauen Regeln unterscheiden sich je nach Bundesland. Wo er nicht vorgeschrieben ist, empfehlen ihn die ASR A2.2 und die DGUV Information 205-003.

Er berät den Unternehmer in allen Fragen des Brandschutzes, begeht den Betrieb regelmäßig, verfolgt Mängel bis zur Behebung, pflegt Brandschutzordnung und Pläne, organisiert Unterweisungen und Evakuierungsübungen und ist Ansprechpartner für Behörde, Feuerwehr und Versicherer. Die Aufgaben beschreibt die DGUV Information 205-003. Die Verantwortung bleibt beim Unternehmer, der Brandschutzbeauftragte sorgt dafür, dass er sie nachweisbar erfüllen kann.

Ja, wenn Sie Beschäftigte haben. Die ASR A2.2 (Nr. 7.1) verlangt, dass Brandschutzmaßnahmen schriftlich festgelegt und bekannt gemacht werden. Bewährt ist die Brandschutzordnung nach DIN 14096: Teil B für alle Beschäftigten, Teil C für Personen mit besonderen Brandschutzaufgaben. Teil A muss aushängen, wenn die Brandgefährdung erhöht ist, ein Flucht- und Rettungsplan Pflicht ist oder oft Besucher und Fremdfirmen im Haus sind. In Industriebauten über 2.000 m² ist die Brandschutzordnung immer Pflicht (Industriebaurichtlinie).

Mindestens 5 Prozent der Beschäftigten, bei erhöhter Brandgefährdung, vielen Publikumsbesuchern oder großen Betrieben mehr. Damit im Ernstfall immer jemand in der Nähe ist, empfehlen wir deutlich mehr. Das regelt die ASR A2.2 (Nr. 7.3). Die Ausbildung besteht aus Theorie und einer praktischen Löschübung. Dazu kommt die jährliche Brandschutzunterweisung aller Beschäftigten (ASR A2.2, Nr. 7.2).

Erfahrung, die kein Lehrgang vermittelt. Die Ausbildung nach DGUV Information 205-003 umfasst mindestens 64 Unterrichtseinheiten, danach 16 Einheiten Fortbildung in drei Jahren. Das reicht für die Grundlagen, aber nicht für Gespräche mit Behörden, Investitionsentscheidungen oder die Ausbildung von Brandschutzhelfern. Unsere Brandschutzbeauftragten betreuen viele Betriebe, bilden sich laufend fort und sind je nach Risiko auch Fachplaner oder Sachverständige. Sie bezahlen nur die Stunden, die Ihr Betrieb braucht, und haben eine Vertretung im Urlaub.

In dieser Form nicht. Als Unternehmer müssen Sie aber die Brandgefährdung in der Gefährdungsbeurteilung erfassen (§§ 5 und 6 Arbeitsschutzgesetz) und die Maßnahmen der ASR A2.2 umsetzen. Die Brandschutzanalyse zeigt Ihnen an einem Arbeitstag, wo Sie dabei stehen und was zuerst zu tun ist.